2019.05.10 06:51採用戦略の抜本的な見直し・再策定を行なった事例大手ICT企業をメインクライアントとする研修企業D社① 背景D社は第2創業期を迎えるにあたり事業のさらなる拡大を図るため、新規メンバーを募集して戦力を増強することにしました。ゆくゆくは会社の経営を共に担う幹部候補人材を募集していましたが、これまで採用してきた新入社員は...
2019.05.10 06:45新入社員主体の元、会社全体を巻き込み風土改革を行った事例老舗メーカーC社① 背景C社は顧客のニーズが高度に多様化する中で今後も顧客の期待に応え続けたいという思いから、老舗としての技術力だけでなくベンチャーのような柔軟な発想や行動力を持つハイブリッド型企業を理想に掲げています。既存事業に頼るだけではなく老舗ならではの経験やリ...
2019.05.10 06:42人事担当取締役や若手社員が参加し、学生主体のプロジェクト複数同時立ち上げを行なった事例老舗メーカーB社① 背景B社はB to Bのサービスを中心とした中小企業であり学生からの認知度があまり高くない等の理由から、就職ナビサイト等への掲載だけでは十分な学生が集めることができずにいたため、採用活動をより効果的に行う方法を模索していました。また、今後事業を拡大...
2019.05.10 06:36新入社員から社長まで全社員が参加し､複数プロジェクト同時立ち上げを行った事例大手系列教育系A社① 背景A社は会社全体の売り上げや業務の生産性が低下していた一方で、一部新規事業の業績は伸びていました。そこで、既存事業の効率化や総合提案営業の強化による業績の立て直しを図るだけではなく、既存のリソースを生かしてさらに新規事業の開発を推進することにし...
2019.04.30 08:14あえて読まない本を本棚に入れるということ平成最後の断捨離、と意識したわけではないのだけれど、今朝、書籍を整理してみました。以前から気になっていて、ようやくその気になったのがたまたま平成最後の日でした。なんだか平成最後の日に、と力んでいるようで気恥ずかしいのですが、別にたまたまのことですし、たまたまその気になるのがそもそ...
2018.06.06 07:20本気でビジネスに挑戦したい学生向け無料企画「MAP USP」始動！本気でビジネスをしたい。自分にしかできない何かに熱く打ち込みたい。 だけど「自分にしかできない何か」があるのかすら分からないし、そもそも学生でスキルがないからビジネスなんてできるわけがない。 これまで750名以上の学生を指導してきた中で、実際に何度か受けてきた相談です。まず何をし...
2018.06.05 15:54これからのダイバーシティさいきん、60歳前後の方の姿勢に驚き学ぶことが多い。 先日、ハンズオンで支援しCHROを務めている理化電子株式会社にて、国内全拠点のマネージャーアップを一堂に会して2日間の研修を実施したのだけれど、最初の自己紹介の際に一番最初に手を挙げられたのが最高齢参加者の60代のシニアマネー...
2018.04.09 09:00とにかくチャレンジし続けるということ4月になり、MAP U株式会社にインターン生2名が加わりました。慶應大学3年生の世羅さんと金沢大学大学院2年生の田所さんですが、田所さんは弊社インターンのために大学院を1年間休学して東京で初の一人暮らしを始めた猛者。お互い直接会うことのないまま、1往復のメールと30分間の電話だけ...
2018.03.10 07:37【海外WS】人生100年時代で活躍し続けるキャリア設計MAP U Inc.初の海外ワークショップ「次世代リーダーとして海外で戦う人の『人生100年時代で活躍し続けるキャリア設計』」をシリコンバレーで実施。
2018.02.10 04:54意思を行動で示すと点が線になる出張で香港に来ている。冬だというのにコートが必要なくて驚く。かつて香港を訪れたのは9年前の夏だったので、冬がこんなにも暖かいとは知らなかった。ジャケットだけで事足りる。
2018.01.30 04:54知や理に優れながら、あえて肌感覚に身を任せる約1年半前、MAP Uを創業するちょっと前にひょんなことから落語を始めるようになって、最初に覚えた根多が『時うどん』、参考にした噺家が桂枝雀さんで、それから『初天神』『紙入れ』『ん廻し』と根多を覚えていった。どれも好きな根多だが、『時うどん』以外は枝雀さんが十八番としていたもので...